Politica Integrata Per L’ambiente e La Sicurezza

La Direzione aziendale di TELPRESS ITALIA Srl, ispirandosi al principio del miglioramento continuo e consapevole della rilevanza della salute e sicurezza dei lavoratori e della tutela ambientale, definisce la presente Politica Integrata per implementare un Sistema di Gestione Integrato conforme ai requisiti delle norme UNI ISO 45001:2023 (salute e sicurezza sul lavoro) e UNI EN ISO 14001:2015 (ambiente). 

Tale politica si applica al sito e a tutte le attività operative aziendali e definisce la visione, i valori e i principi d’azione a cui TELPRESS ITALIA si ispira. La Direzione di TELPRESS ITALIA Srl si impegna a: 

-Rispettare tutte le prescrizioni legislative e regolamentari applicabili, oltre agli altri obblighi sottoscritti in materia di ambiente, salute e sicurezza. 

-Promuovere, attraverso attività di sensibilizzazione, una cultura aziendale orientata all’attuazione di comportamenti corretti e responsabili, tanto in ambito ambientale quanto in quello della sicurezza. 

-Sviluppare e attuare programmi di formazione e addestramento per il personale sulle tematiche ambientali e di sicurezza sul lavoro, per diffondere una cultura della responsabilità e della prevenzione. 

-Adottare misure proattive per prevenire ogni forma di inquinamento e implementare programmi specifici per la tutela della salute e della sicurezza del personale, riducendo l’impatto ambientale legato alla gestione degli uffici. 

-Ottimizzare il consumo di risorse naturali ed energetiche 

-Migliorare la gestione dei rifiuti, ridurne la produzione e favorire pratiche di recupero, riutilizzo e riciclo, secondo i principi dell’economia circolare. 

-Garantire il coinvolgimento attivo e la consultazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti nei processi del Sistema di Gestione Integrato, in particolare in materia di: 

1. Valutazione dei rischi (inclusi quelli ambientali); 

2. Misure di prevenzione e protezione; 

3. Programmi formativi e di comunicazione; 

4. Risposta a emergenze. 

5. Promuovere la segnalazione di situazioni pericolose o non conformità, analizzarne le cause e attuare misure correttive. 

6. Migliorare costantemente le performance ambientali e di sicurezza, favorendo il benessere fisico e intellettuale dei lavoratori. 

7. Prevenire infortuni e malattie professionali e promuovere attivamente la salute e la qualità della vita sul lavoro, anche attraverso il coinvolgimento diretto dei lavoratori. 

8. Assicurare risorse umane, tecniche ed economiche adeguate per il miglioramento continuo in materia ambientale e di sicurezza sul lavoro. 

9. Eseguire audit, ispezioni e riesami periodici per verificare la conformità, l’efficacia e la coerenza del sistema, identificando opportunità di miglioramento.

10. Stabilire obiettivi e traguardi misurabili in ambito ambientale e di sicurezza, monitorarne l’attuazione e assicurare le risorse necessarie al loro raggiungimento. 

11. Favorire una comunicazione trasparente e costruttiva con la comunità, le istituzioni, le autorità competenti e tutti gli stakeholder su temi ambientali e di sicurezza. 

12. Rivedere periodicamente la presente politica per garantirne l’adeguatezza, l’efficacia e l’allineamento alle migliori pratiche e agli obiettivi adottati. 

La Direzione rende noto questo documento e lo diffonde a tutti i soggetti dell’azienda e a tutte le parti interessate mediante esposizione nella sede aziendale. È a disposizione delle parti interessate su loro espressa richiesta.